日前，我校第十六届工会会员代表大会第六次会议暨工会干部培训召开，校工会主席孙信丽出席会议，工代会正式代表、二级工会干部59人参会。

孙信丽指出，当前学校正处在高质量发展的战略机遇期和事业攻坚的关键窗口期，工会要深刻把握政治性、先进性、群众性，切实扛起桥梁纽带职责，为学校事业发展凝聚人心、汇聚力量。她就加强工会工作提出三点要求。一是要锚定政治引领根本，筑牢连心聚力“主阵地”，坚持党对工会工作的全面领导，树立精细化、精准化、精品化服务理念，引导教职工把个人成长融入学校发展和国家战略。二是要深化工会改革赋能，建好暖心惠民“幸福港”，始终以教职工为中心，持续深化校院两级工会规范化建设，建强有担当、有情怀、有温度的工会干部队伍。三是要锤炼实干担当本领，争当履职尽责“贴心人”，常态化学习调研，当好政策“宣传员”、民意“传递员”，真正成为信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。

会上审议了2025年工会工作报告。过去一年，校工会在校党委坚强领导下，紧紧围绕学校事业发展大局，始终以教职工为中心，紧扣政治性、先进性、群众性，在建机制、强功能、增实效上持续发力，在思想政治引领、民主管理、权益维护、服务保障和自身建设等方面真抓实干，做实做细帮扶关爱，不断增强教职工获得感幸福感，团结凝聚广大教职工强优开新、拼搏奋进，全力助推学校高质量发展。

2025年北京市教育工会先进职工小家原社会服务和综合研究部工会、艺术设计学院工会分享建家经验。社综部工会立足工会“粘合剂”定位，围绕维护、建设、参与、教育四大职能探索形成“一强三重”工作法，打造“植物医院”、木球俱乐部等品牌项目，将建家优势转化为服务教职工实干效能。艺术设计学院工会以“艺心向党、艺路同行、艺美育人”为主线，依托“艺说党史”“美育大讲堂”培根铸魂，以美育品牌赋能绿色文化建设，让“艺术之家”温暖凝聚教职工。

人文学院教授雷秀雅作《新形势下，教职工心理关爱》专题讲座，从教职工心理健康状况分析与特殊关注人群识别两个维度展开，系统梳理工作、家庭、人际三重压力对教职工情绪的深层影响，针对应激事件与易激惹特质人群提出分层应对策略，围绕优秀教师职业高原期困境、青年教师婚恋焦虑等现实关切，呼吁工会以科学视角主动走近、用心倾听，为工会精准识别教职工心理需求、做实做细关心关爱工作提供了专业指引。

会上通报了2025年度工会财务工作报告。实践环节，组织20名工会干部赴通州开展“寻访运河文脉、赋能乡村振兴”主题实践。会前组织全体工会干部自学《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》。