近日，人事处组织召开“西部之光”“少数民族特培”学员总结座谈会。2022-2023年度“西部之光”访问学者，“少数民族特培”项目学员、导师代表参加会议，人事处相关负责人主持会议。

座谈会上，来自内蒙古、甘肃、青海、新疆、西藏、云南等6个省（自治区）的11名学员分别从个人成长、学习情况、主要成果、收获体会和下一步规划等五个方面逐一作发言。

学员们纷纷表示，经过一年的研修，深刻感受到了北林作为生态文明建设“排头兵”的主动担当，深刻领悟了学校淳朴勤勉、科学务实的优良学风。通过学习专业课程、参与项目课题研究、参加学科交流等形式，进一步提升了思想认识，增强了能力本领，回到单位后定将充分利用所学所获，为当地发展作出应有贡献。导师代表生态与自然保护学院刘晓东教授、林学院彭祚登教授围绕工作指导、培养成效及意见建议等方面进行交流。

人事处负责人向学员表达了祝贺，对学院及导师的付出表示感谢。她希望学员们以本次研修为契机，将所学到的知识带回工作岗位，并充分发挥桥梁纽带作用，搭建好所在单位与学校、学院的联络渠道，在人才培养、科学研究、社会服务等多领域建立长效合作机制，推进资源共享和要素流动，聚焦服务生态文明建设等国家重大战略，为地方科技创新、经济发展和民族团结作出新的贡献。

人事处负责人和导师代表为学员颁发了研修结业证书。

据悉，“西部之光”访问学者和“少数民族科技骨干特殊培养”项目是中央支持地方、内地支持边疆，为西部大开发和少数民族地区稳定发展提供坚强人才保证的重要举措。我校高度重视培训工作，持续选派优秀指导教师进行“一对一”培养。各培养单位和相关部门通力合作，努力优化研修环境，提供支持保障，自2004年起，连续近20年培养访问学者292名，为我国西部地区培养了一批林业科技骨干，搭建起了我校与地方科研合作桥梁，获得了学员及所在单位的高度评价，成为承担国家培养任务较早、培养人数较多的学校之一。