近日，水土保持学院就业服务中心成功举办了首届模拟求职面试大赛决赛。林学院就业协会秘书长、水土保持学院就业服务中心相关老师，及各专业特邀嘉宾出席并担任此次模拟面试的评委，共约14名模拟求职者经过严格的简历筛选环节，从40余名选手中脱颖而出，入围本次模拟面试环节。

     此次模拟求职面试大赛分为“多对一--压力面试”和“无领导小组面试”两个环节，整场比赛应聘者发挥出色，气氛热烈。每位求职者首先进行了自我介绍、对岗位的认识、职业发展规划及对应聘职业的展望等，评委随即针对专业素质、综合能力等方面对选手进行提问。小组面试环节中，应聘者们根据事先抽中的题目，分别以小组讨论、角色扮演等形式，进行综合能力展示。

     评委们针对同学们简历中的常见问题及面试礼仪提出了建议，并就就业形势与就业能力提升等方面解答了同学们的疑问。

     据了解，水保学院就业服务中心将继续服务广大同学，通过开展其他“职业发展月”系列活动，如“学长论坛”经验交流、组织学习《新水土保持法》等，扩大同学的职业认知范围。