近日，材料学院召开2025届毕业生就业工作调度会，精准研判就业进展，有针对性部署攻坚举措，进一步推动2025届毕业生实现高质量充分就业。学院领导班子、各系负责人、毕业班班主任、导师代表、就业专职辅导员参会。

学院党委书记表示，当前就业形势严峻，就业工作已进入关键攻坚阶段，全院上下要高度重视毕业生就业问题，切实增强责任感和使命感，确保就业工作扎实推进、取得实效；下一步，要聚焦精准施策，深化院领导包联包干与就业联系人“一对一”帮扶机制，做到“一生一策”，靶向破解就业难题；要强化思想引领，筑牢学生就业信心，及时开展谈心谈话与心理疏导，引导学生理性认知形势，帮助学生推荐就业机会；要压实工作责任，“全局+全员”协同攻坚形成合力，牢固树立“一盘棋”思想，以包干小组为单位建立就业工作联动机制，定期沟通就业进展，及时解决卡点难点，全力促进2025届毕业生就业。

会上，学院党委副书记分析了当前就业工作推进情况和面临的困难挑战，并围绕下一阶段就业工作目标，对包联包干任务进行了详细部署。各系负责人、毕业班班主任、导师代表依次汇报所负责毕业生就业现状和推进措施，研讨当前工作中遇到的难点问题，分享指导帮扶、促进就业的成功经验与方法。

今年以来，材料学院扎实落实学校就业工作决策部署，抓实抓细春季攻坚促就业工作，坚持“四级包联”与重点群体院领导“包联包干”制度，实行“周提醒、月调度”工作机制，全方位、多层次推动就业工作，确保2025届毕业生就业工作有序开展、全面推进。