3月9日下午，副校长姜恩来，招生就业处、研工部负责人赴经管学院开展2011届毕业生就业工作调研。经管学院领导班子成员、学科负责人、系主任、教研室主任、教师代表和全体学生工作人员参加了会议。会议由经管学院党委负责人主持。

    副校长姜恩来在会上首先对学院2011届毕业生就业工作给予高度赞扬和充分肯定。他指出，经管学院历来是出经验、给惊喜的地方，学院领导和全体教师对就业工作的重视是经管学院就业工作稳步推进的重要保障。姜校长对经管学院就业工作寄予较高的期望，他强调就业工作一定要同招生和培养联系起来，在采取有力措施吸引优质生源的同时，要强化培养环节，充分发挥专业教师不可替代的育人作用。他说，就业工作要抓长期成果，要构建长效机制，在管理上要用心，在实际工作中要有以人为本、与时俱进的理念，找准问题，解决问题，争取在就业工作上取得更大的成果。

    校招生就业处、研工部负责人对学院2011届毕业生就业工作细致开展表示赞同，对学院全体教师的辛勤工作表示感谢，同时结合经管学院特色，从加强学生实习实践、引导学生基层就业、加大学科培养力度、重点关注就业质量等方面提出建议和意见。

    会上，经管学院党政负责人发表对学院就业工作的看法，强调就业工作要从认识上重视转变为行动上落实，全体教师要想办法、动脑筋，全体动员，争取一切资源推进学生就业。同时，对学院今后的就业工作提出新的要求，要求就业工作要准确把握环境，发现上升空间，不断进行创新和拓展。会上，经管学院相关负责人围绕毕业生就业基本情况、学院就业工作推进情况进行全面总结和重点介绍，并对下一步就业工作重点进行了汇报。

    经管学院各学科负责人、系主任、教研室主任在会上就学院就业工作展开讨论，发表看法，提出建议，并表示会在教学培养环节做好学生的教育和引导，改进专业教学计划，积极推荐学生就业。

    此次会议的召开，是经管学院汇报就业进展、梳理工作思路、总结相关经验的有效途径，是学院就业工作有效开展的重要保障。（A19）