近日，经管学院贯彻落实学校就业工作推进会决策部署，抓住就业工作关键期，面向2025届毕业生开展“就业暖冬季”系列活动，以“三精准”模式推进毕业生就业育人，逐步构建高质量精准就业服务体系。

精准画像，聚焦学生就业选择“新特点”。聚焦学生迷茫焦虑状态，分时段设计趣味问卷，通过热点引入、观点互动，帮助学生重塑自我认知，唤醒生涯意识，强化“目标感”；聚焦学生单一去向选择，分专业组织毕业去向说明会，通过讲案例、讲数据、讲行业引导学生评估就业实力和求职现状，找好“备选项”；聚焦学生求稳等靠心态，依托各类就业网站调研统计数据，讲解近年就业趋势，分析新形势新业态，鼓励学生积极拥抱就业新观念，走好“奋斗路”。

精准帮扶，提前抓好就业指导“关键点”。前置规划引导，预判学生意向深造需求，抢跑开展考研交流、留学咨询等，引导学生考研留学双规划，多渠道实现深造目标，评估方向“早调整”；前置信息推送，预判学生信息获取需求，每日精准推送求职岗位信息，按照不同就业地区、招聘行业、企业类型整合推送，打造“就业职通车”，同步宣传各地最新就业政策，帮助学生点燃就业热情，抓住机会“早行动”；前置暖心服务，预判学生考核面试需求，协调学院场地资源，升级面试间设备，优化手续办理流程，制作暖心祝福视频，护航学生迎接就业挑战，勇敢前行“早上岸”。

精准对接，瞄准就业市场供需“契合点”。瞄准专业发展，组织数字经济、统计学等专业师生前往企业研学交流，培养学生专业认同感，树立“专业好”的认知；瞄准资源整合，联合校友企业开展朋辈经验分享、企业宣讲、竞赛指导等活动，搭建实践锻炼平台，鼓励学生投身创新创业，发挥“资源多”的优势；瞄准市场需求，学院抓住校园招聘、企业走访、校企座谈等契机，调研用人单位满意度，针对性提升学生求职能力和就业竞争力，突出“能力强”的目标。

据悉，经管学院全面推行精准思政，建立本研学生数据台账，实现分类筛选、动态管理、实时更新，先后组织召开各年级大会，针对学生共性与个性需求做好思想引领、学业帮扶、就业指导，以精准思政助推学院学生工作高质量发展。