为进一步深化校企合作，拓宽学生就业渠道，促进供需精准对接，近日，园林学院邀请22家单位进校招聘人才，并与11家企事业单位开展交流座谈，园林学院相关领导、老师及学生代表参会。

会上，学院党委副书记、副院长围绕发展历程、学科建设、师资力量和科研实践等内容对学院整体情况进行了详细介绍。她表示，希望通过本次座谈促进用人单位与学院的深度交流，为进一步形成强大的校企育人合力夯实基础，实现学院、用人单位、学生三方共赢。

学院本科教学办主任介绍了学院的专业特色、教学模式、人才培养体系及课程创新改革等内容。她提出，教学实习与就业实践基地是校企协同育人的重要阵地，希望通过基地建设，加强双方交流，促进人才的精准输送。

学院就业专职辅导员基于对2025届毕业生的相关调查，分析了学生的择业意向、共性需求和求职关注点等内容，促进用人单位对毕业生的深入了解。

11家企事业单位代表分别就单位现状、业务领域、人才需求等内容依次进行发言交流。各用人单位充分肯定了园林学院学生的专业能力和综合素质，希望学院输送更多复合型、学习型、应用型人才。

本次座谈会激发了园林学院与用人单位之间更多融合点和创新点，进一步拓宽了双方合作的广度和深度。未来，学院将持续加强与用人单位的合作与交流，将人才培养与市场需求紧密结合，为促进学生高质量就业保驾护航。