近日，我校采用“通识+专项”、“选修+必修”的模式，组织开展3场“弘扬教育家精神，培育时代新人”研究生导师培训。覆盖拟新遴选的硕博研究生导师130余人，历时近1个月。

培训以师德师风、新时代研究生培养、导学关系、科学道德和学术规范教育、育人水平提升为专题，邀请清华大学绿色大学办公室主任、我校研究生院和党委教师工作部负责人、国际学院副院长、人文学院教授、社会服务和综合研究部期刊中心主任、经管学院副院长分别作主题报告。

清华大学绿色大学办公室主任作了题为“落实立德树人根本任务，构建同向同行的研究生导学关系”的报告。他表示，在教书育人过程中，导师要注重防范导学关系刑事法律风险、行政诉讼风险、民事诉讼风险和其他风险，作为研究生培养的第一责任人，要构建协作式、双向制、全方位、终身性的学术共同体，胸怀祖国、追求真理、坚守学术道德，做甘为人梯、奖掖后学的表率。

研究生院副院长（主持工作）作了题为“研究生教育政策解读及案例分析”的报告，介绍了我校研究生招生、培养、学位管理和学籍管理的相关政策，强调研究生教育是教育、科技、人才“三位一体”融合发展最紧要的着力点，研究生导师责任重大、使命光荣。广大导师要提高政治站位、服务国家需求，认真学习我校研究生教育政策，立足发展实际、抓住关键环节，做好人才培养工作。

党委教师工作部负责人作了题为“大力弘扬教育家精神，加强师德师风建设“的报告，他认为，研究生导师要具备坚守初心、对党忠诚的崇高品格，爱岗敬业、爱生如子的高尚师德和执着奋斗、无私奉献的至诚情怀。广大导师要深刻把握师德师风建设的重大意义，在教书育人过程中严守底线，对标对表落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，提高自身修养，为高层次人才培养作出贡献。

国际学院副院长以“来华留学生研究生招生与管理”为题，介绍了我校留学生招生及管理相关政策，详细解读了留学生招生流程、奖助体系、培养管理相关内容，鼓励研究生导师增强国际交往，开展国际科研合作，提升国际化水平。

人文学院教授作了“全员心理育人背景下：良好导学关系建立”的主题报告，她介绍了我校研究生心理健康现状、常见导学关系问题等内容，结合导学关系模型，向导师们介绍如何选择适合自己的学生，有效解决研究生导师的“培养难题”，为营造和谐美好的师生关系提供有效助力。

社会服务和综合研究部期刊中心主任作了“如何指导研究生撰写科研论文”的主题报告，她介绍了学术不端行为类型及界定，告诫广大导师在科研工作中要严格遵守学术规范，恪守学术道德。同时，她立足科研论文撰写要求，结合多年审稿经验，重点分析了研究生科研写作的难点、痛点问题，为导师们提供了新思路、新视野。

经管学院教授作了“我对导师的认识与思考”的主题报告，介绍了他担任导师和分管学院研究生工作以来的经验做法，表示研究生导师承担了教育工作者、科研工作者、文化传承人和社会服务者等多个重要角色，是研究生的人生引路人。在研究生管理方面，导师要给研究生制定规则，注重分类、分层指导，做好学生日常管理和团队管理，注重关心研究生成长。

据悉，今年导师培训在参训导师中反响热烈，大家表示培训内容全面，及时解决了指导研究生过程中的困惑。下一步，各学院将开展院内研讨，组织在岗导师和新任导师开展经验交流，增强研究生导师的责任意识和科研创新能力， 促进高质量导师队伍建设，提升我校研究生教育水平。