日前，北京华夏星空传媒科技有限公司项目总监李先生、浦先生，施耐德电气中国资深销售工程师姚先生一行三人应邀来生物学院为在校学生做求职技巧讲座，并现场进行了模拟面试和点评。

    三名企业高管从企业选人标准、招聘流程、求职面试注意事项和优秀销售人员的基本素质等方面为与会学生做了详细讲解。李总监说，企业不会招最优秀和最差的人，而是招最适合的人。应聘者求职前应该问自己三个“为什么”，即“企业为什么招我”、“我能给企业带来什么”、“企业不招我会有什么影响（损失）”，从而明确个人价值。面试前要做好准备工作，树立信心，面试中注意与面试官的眼神交流，避免不必要的口头禅。

    李总监特别强调，初入职场的人，要保持“耐住寂寞，经住诱惑”的心态，遇事多换位思考，工作中不可“越位”。在谈及如何成为一名优秀的推销员时，姚先生说，企业招聘销售人员考虑四条：1、工作经验；2、职业悟性；3、个人品性；4、应变能力。优秀的销售者应从客户需求出发，学会多听、多问，使隐形需求转变为显性需求，从而快速建立客户关系。

    经过三个多小时的讲解和现场模拟面试，与会同学表示在求职技巧方面收益匪浅，对今后的职业生涯很有帮助。(Arw)