近日，水土保持学院青年教师团工委举办青年教师成长沙龙，邀请相关专家与青年教师畅谈职业生涯规划、科研方向选择和基金申报等话题。学院领导班子成员、国家级人才称号获得者、近年来校的青年教师代表参加座谈。

学院党委书记在座谈中指出，青年教师是学院各项工作的重要依靠力量，青年教师的健康成长关系到学院未来的可持续发展。希望青年教师尽快融入学校、学院和学科，以“四有”好老师的标准做好教书育人与科学研究，为教育强国建设、生态文明建设、一校两区建设作出新的更大贡献。

学院院长分享了自身从事教学科研工作的收获和感触，鼓励青年教师在今后的工作和生活中自信乐观、戒骄戒躁、踏实积累，树立正确的人生观和科研价值观，以老一辈林业教育家和科学家为标杆，开拓属于自己的精彩职业生涯。

分管院领导介绍了我校在人才培养和科研资助等方面的政策制度，鼓励青年教师做好近期规划和长远规划。国家级人才称号获得者、优秀青年教师王平教授和贾国栋教授讲解了各级各类人才支持计划体系以及国家自然科学基金等项目申报经验和注意事项。

青年教师分别畅谈了入职以来工作生活情况，并就教学、科研、未来发展等面临的问题和困惑进行交流讨论，学院领导和专家予以热情解答，并结合自身经历提供了宝贵建议。

水土保持学院是我校率先成立院级青年教师团工委的学院之一，旨在搭建青年教师自我发展和教育引导学生的交流平台，从思想引领、关心关怀、成长服务等方面帮助青年教师尽快适应岗位，融入学校工作生活，不断提升教书育人和科研创新能力。下一步，水土保持学院青年教师团工委将持续开展系列活动，促进“新、老”教师交流，帮助青年教师和青年学生健康成长成才，为学院事业发展提供重要支撑。