为切实做好疫情防控期间2020届毕业生的就业指导与服务工作，材料学院认真贯彻学校决策部署，第一时间分析研判形势，调整工作安排，积极拓展线上就业服务，启动就业摸底调查，主动联系用人单位，尽力减少疫情对毕业生求职就业的影响，确保就业服务不掉线，线上求职不耽误，辅导推荐不间断。

 

　　远程服务，畅通线上信息渠道。自疫情爆发以来，材料学院积极推进网上就业服务，第一时间升级“材料就业”微信平台，汇总专业相关招聘信息，建立两天一次的招聘信息发布机制；陆续推出就业资源、求职技巧、考研知识、省考政策等就业相关信息；依托微信平台、“2020届材料本科毕业生群”和“2020届材料研究生毕业生群”等线上平台，精准推送信息，畅通信息渠道，帮助毕业生就业更安心、更顺心。

 

 

　　主动联系，拓展线上招聘资源。材料学院主动通过邮箱、微信等渠道联系用人单位，邀请用人单位以线上简历投递、空中宣讲会、网络双选会等形式合作进行招聘；主动对接友好单位、重点企业，了解单位招聘情况和岗位空缺，为毕业生精准服务同时，进一步夯实校企合作。

 

 

　　全面摸底，了解学生就业需求。材料学院结合学校就业调查问卷，拓展问卷内容，依托班级就业联络员完成对学院毕业生的就业状况摸底，充分了解毕业生目前的就业状态、求职诉求及就业困难，以期下一步更有针对性地做好就业指导服务工作。

 

 

　　重点关注，加大困难群体帮扶。依托就业摸底调研结果，学院建立家庭经济困难、学业困难、就业困难等学生就业台账，按照“一人一档，一生一策”要求开展资助信息输送、就业指导、心理疏导等帮扶工作；特别建立在鄂毕业生就业台账，学院领导“一对一，点对点”跟踪帮扶。

 

 

　　线上指导，手续办理服务到家。学院开通线上“简历门诊”就业指导专项服务，组建简历指导小组为毕业生提供“一对一”精准就业指导及咨询服务，学生报名1-2天内便可得到详细的反馈指导。学院简化就业手续办理流程，依托学校“就业+”数字平台，实现就业手续在家办理，就业专职辅导员将相关手续和证明材料邮寄或扫描至毕业生。

 

 

　　据悉，材料学院将继续动态摸底毕业生就业情况，陆续开展考研复试指导、求职面试指导等线上活动，全方位打造贴心实用就业指导服务，将就业工作做到学生心坎上。

　　

　

 

编辑:王燕俊

　　审核：刘  尧