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砥砺奋进的北林4:自然保护区学院强化特色提升内涵谱写发展新篇章

发表时间:(2017-09-13)

 

        五年来,在校党委的正确领导下,自然保护区学院抓重点、破难题、补短板,党建和思想政治工作科学化水平不断提升,事业发展取得显著成绩。

 

        学院党建和思想政治工作科学化水平不断提升

 

        大力加强思想建设。院党委发挥政治核心作用,抓好班子和党员队伍建设,扎实开展好专题教育,奠定坚实思想基础。2013年至2014年,扎实开展党的群众路线教育实践活动。2015年,深入开展“三严三实”专题教育。2016年至2017年,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。近5年来,学院发表党建和思想政治工作论文15篇。

 

        着力抓好组织建设。2014年学院由党总支改制为党委。2015年将1个教工党支部优化设置为4个,配强党支部书记。湿地教师党支部2016年被选为学校7个试点示范支部之一。学院各支部逐渐形成“主题型、主讲主问式”、“研究型、课题实践式”、“走出去、请进来”等学习模式。完成学校“三会一课”改革试点任务,逐步形成“十个一”组织生活工作机制,打造“四型四学”党课平台。近5年来,学院各级组织获奖72项,118名师生党员获各级奖励。开展“三岗三促三培养”活动,教育引导党员立足岗位做表率,活动获北京高校基层党支部创新案例二等奖。本科生支部2015年“井冈情·中国梦”实践团队获全国优秀奖。

 

 

        抓好思政会精神落实。制定落实全国高校思政会议精神工作方案,引导教师党员结合工作岗位分类贯彻落实思政会。提升专业课教师“育人”意识,通过委托立项,支持《树木学》《湿地水文学》等课程积极开展试点研究,践行专业课“守好一段渠,种好责任田”的职责。延伸贯彻落实会议精神的深度和广度,实施“三级联动”,加强教师支部与所在学科、教研室联动,学生支部与所在班级联动,党员教师与普通教师联动,让贯彻落实思政会精神传导到每个教师和学生。

 

        不断完善制度建设。以修订完善决策议事制度为抓手,细化党政联席会、党委会、学术委员会议事规则,提高决策质量和水平。围绕党建、决策议事、院务公开、财务管理、党风廉政、师德师风、宣传及意识形态、安全稳定、工会教代会等工作开展,逐步建立或完善85项制度,保持制度先进性和适应性。

 

         扎实做好宣传统战工作。紧紧围绕立德树人根本任务,以社会主义核心价值观为引领,形成良好教书育人氛围。加强学院网站、橱窗、微信等阵地建设,5年来,共向校内外媒体、网站等发布党建和思想政治工作相关新闻300余篇,开展宣传思想理论研究9项。切实承担意识形态工作主体责任,制定意识形态研判等制度,确保意识形态领域安全稳定。扎实做好统战工作,实施院领导与党外人士联系制度,加强与少数民族师生的沟通联系,调动一切积极因素,为学院建设贡献力量。

 

        有序推进平安校园建设。以“平安校园”建设提升工程为主线,创新学院安全稳定工作“一盘棋、一张网、一根弦、一本账”的“四个一”工作机制,形成“融入思想政治工作、融入日常管理工作、融入师生自觉行动”的“三个融入”工作模式,创造良好的安全育人环境。

 

        充分发挥工会教代会作用。加强对工会教代会建设的指导,通过建章立制,逐步建立了“学校工会指导、学院党委领导、学院行政支持、学院工会运作、学院职工参与”运行机制。实施校、院两级提案制度,共提案10项。形成适合学院教职工特点的订单式体育品牌活动,得到教职工拥护和支持,“参加体育锻炼、自我主动锻炼”蔚然成风。2017年教职工春季趣味运动会中获得团体第一名。工会教代会于2015年顺利换届。2015、2016年分获校“模范职工小家”荣誉称号三等奖、二级教代会考核验收优秀单位。征集并确定院徽方案。

 

        加强团学组织建设。坚持“党建带团建”思路,通过团学组织带动基层组织建设,服务学生成长成才。先后成立院学生会、院研究生会、和谐家园志愿者协会3个学生组织。保护区11班曾获“北京市先进班集体”称号2次、“北京高校示范班集体”1次;先后有8个班级获首都大学、中专院校“先锋杯”优秀团支部。近3年来,共组建暑期社会实践团队50余支,其中“井冈情·中国梦”暑期实践团获评国家级团队,获得“2015年全国大学生暑期实践季专项行动优秀实践团队”荣誉称号。 

 

 

        学院事业发展取得显著成绩

 

        教学改革开创新局面。保证教学中心地位,2013年,获北京市高等教育教学成果奖二等奖,取得教学奖励重大突破。“野生动物与自然保护区管理”专业列入卓越农林人才教育培养计划。

 

        人才培养质量显著提升。近5年,本科生162人毕业,平均就业率达96%以上;研究生221人毕业,平均就业率达97%以上。大力推进“政行企区校”协同创新,深化本科生导师制实施,强化实践育人,成效显著。人才培养质量得到社会广泛认可,读研升学率达60%以上。本科生获批创新创业训练项目35项,发表论文26篇,其中SCI论文19篇。

 

        学科平台建设取得新突破。“野生动植物保护与利用”学科调至学院,增设“湿地生态学”学科,“自然保护区学”学科稳步发展,3个二级学科齐头并进,呈现出竞争与协作、交叉与融合的新态势,学科发展潜力及影响力稳步提升。

 

        科技实力显著增强。承担261项科研项目,累计校留经费6830.4万元。其中,纵向项目160余项,校留经费5218.5万元。横向项目101项,校留经费为1611.9万元。共出版专著17部,发表SCI论文96篇,累计影响因子达203。

 

        开放办学持续推进。与英国牛津大学等20余个国外知名大学建立良好合作关系,与国际自然保护联盟等10余个国际组织及协会开展合作。先后举办“中国自然保护论坛”、“首届中国大鸨保护国际研讨会”、“北京国际雉类研讨会”等10余次国内外学术研讨会。

 

        社会服务卓有成效。在保护区建设与规划、生态文明建设等方面开展了大量专家咨询和科技支撑服务,先后起草各类调研报告、规划或行业标准101项。为青海、新疆、宁夏等地开展保护区管理业务骨干培训班15次,覆盖500多人。

 

        办学条件不断改善。专任教师增至36人,呈现出职称结构不断优化、高层次人才有所突破、中青年骨干教师稳步增长趋势。建设9个实验室,总面积达630m2,与河南董寨等15个国家级自然保护区建立实践教学基地,获批1个国家级教学实习基地。

 

 

 

来源:自然保护区学院          作者:自然保护区学院