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我校组织新进教师开展一对一教学演练

  为帮助新进教师提升课堂教学技能和水平,助力新进教师顺利走上讲台、站稳讲台,近日,党委教师工作部(教师发展中心)组织开展2021、2022年新进教师教学演练,由8名本校培训师担任引导员,共126位新进教师参加。

 

 

  教学演练包含迷你课试讲和现场反馈两个部分,为期两天分组进行。试讲环节,每位新进教师基于自己的学科专业实际,充分结合前期理论学习和实操实训研修成果,展现了良好的专业知识和教学态度。反馈环节,在平等、包容、支持性的环境下,围绕教学导入、教学目标、教学进程、教学基本功等要素,引导员从教学设计、教学目标的设定、PPT制作、教学方法等方面进行细致点评、现场把脉,并结合讲课中存在的不足提出了富有针对性的意见建议。

  

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  “培训师的建议对我帮助很大,受到了很多启发”“通过试讲和互评,我找到了自己的不足和改进方法,学到了很多讲课技巧”“引导老师给的建议特别具有针对性,同行评价非常中肯”,新进教师从不同的角度畅谈演练给自己带来的帮助和变化,纷纷表示今后将在教学实践中继续加强学习、积累经验,不断提升教学能力,担好育人使命和时代重任。

  

  此次开展的教学演练实训是“新教师领航计划”系列研修效果的一次集中汇报展示,进一步提升了新进教师的教学能力和水平,对帮助新进教师快速领悟教学理念、掌握教学原则、规范教学设计、提升教学效果具有重要的指导意义。下一步,党委教师工作部(教师发展中心)将结合“新教师领航计划”理论研修和实操实训的结果,继续开展配套培训工作。

作者:孟玲燕、王彬;审稿:张鑫      |     编辑:宋和; 审核:杨金融