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专题60:践行科学发展观,扎实推进就业

发表时间:(2009-04-23)

 

 人文学院在目前就业形势严峻的背景下,以科学发展观为指导,积极探索创新学生就业工作模式,扎实推进学生就业工作。

 

 据悉,人文学院努力践行学习实践活动,先后采取了五个动作,以促进学生就业工作扎实推进。一是学院就业指导老师、专业导师“一对一”与毕业生进行面对面的沟通交流,引导毕业生着眼社会发展和个性发展的需求,科学择业,做到期望与需求匹配,合理定位;二是广泛收集需求信息,并加强就业信息的传递效率,学院网站、QQ群、布告栏、e-mail、电话沟通、短信等全方位启动,采取多种途径和方式传递就业信息;三是密切与用人单位的关系,发挥校友的作用,加强沟通,力荐我院毕业生;四是采取导师负责制,指导学生毕业论文的老师,负责指导、敦促学生就业;五是加强对低年级学生的就业意识、就业技能的培养,做好提前量,为今后就业工作的科学发展做好准备工作。具体开展的工作如下:

 

 一、明确工作任务,做好就业动员工作
    学院领导、系主任参加学生就业动员大会、班主任就业会议,强调学院就业工作要以学生真真切切找到工作出发点;要以学生、单位满意为尺度;要以多指导,第一时间为学生提供实用就业信息为基准,达到联动务实,团结协作,真正做到为学生服务好为目标。

 

 二、科学分析就业形势,指导学生择业、就业
    在当前全球经济危机的形势下,学院召开学生就业动员会、座谈会、经验交流会,引导学生认清形势、转变就业观念、树立就业自信心,积极行动起来,让学生做好自我定位、自我分析,指导学生做好择业、就业工作。

 

 三、全面把握学生就业意向,指导学生做好就业规划
    学院根据学校的就业工作部署,提早行动,通过对三年级学生的就业意向调查和走访,建立了学生就业意向数据库,重点了解了学生在就业意向、存在的困难和问题等方面的情况,征求了学生对学院就业工作服务方面的意见和建议,使学院在就业指导工作上首先做到心中有数。

 

 四、拓宽沟通渠道,加强与毕业生“点对点”的就业信息服务工作
    学院将学校就业网、学校就业指导中心发布的信息、大型招聘会、专业老师等各方提供的就业指导和企业招聘信息,第一时间通过专业群、各班QQ群、飞信群、收集短信平台发布给每一位毕业生,确保没有工作的同学可以不断地接受到学院提供的各种就业信息。

 

 五、注意分类指导,重点开展就业困难毕业生的服务工作
    人文学院在指导毕业生就业工作中,注意分类指导,并切实关心找工作有困难的学生,针对这类学生,通过就业指导老师、专业老师“一对一”开展就业辅导,增强学生信心,指导学生就业。(Azx)

来源:人文学院          作者:高杨          浏览次数: